HISTÓRICO
Prêmio Sebrae de Jornalismo bate recorde em inscrições

Com 101 trabalhos inscritos, o Tocantins bateu o recorde no número de inscrições na 10ª edição do Prêmio Sebrae de Jornalismo (PSJ) em relação a edição 2022. O Estado passou a ocupar o segundo maior número de inscritos da região Norte do País, ficando atrás apenas do estado do Pará, que teve 128 inscritos.
A maioria dos trabalhos inscritos no Tocantins é da categoria Vídeo (41), seguida por Texto (30) Áudio (15) e Fotojornalismo (15). Em todo o País, 1.899 trabalhos participam do 10º PSJ, número 65% superior ao de 2022.
A etapa estadual do júri foi realizada de 1° a 21 de julho. Os vencedores da etapa estadual serão conhecidos no dia 31 de agosto, durante a cerimônia que será realizada em Palmas. Os três melhores trabalhos de cada categoria seguem para a fase regional, que classificará os finalistas nacionais.
Os vencedores da etapa no Tocantins serão premiados com quantias de R$ 5 mil (1º lugar), R$ 3 mil (2º lugar) e R$ 1,5 mil (3º lugar) em cada uma das quatro categorias do Prêmio Sebrae de Jornalismo 2023: Texto, Áudio, Vídeo e Fotojornalismo.
Para o superintendente do Sebrae Tocantins, Rérison Antônio Castro, esta edição comemorativa dos 10 anos do Prêmio entrará para a história da etapa estadual do prêmio no Tocantins. “A imprensa tocantinense sempre foi uma grande parceira do Sebrae colocando em pauta os pequenos negócios. Essa é a primeira vez que premiamos 38 mil reais em dinheiro e o resultado não poderia ser outro, mais que dobramos o número de inscritos em relação ao ano anterior”, comemora.
Na etapa nacional, os primeiros colocados em cada categoria receberão notebooks. Entre eles, será escolhido o vencedor do Grande Prêmio Sebrae de Jornalismo, que levará um celular de última geração. Haverá também a premiação especial Empreendedorismo Social, para o melhor conteúdo que aborde o tema.

GERAL
Reunião entre Sisepe e Governo evidencia esforço conjunto para resolver impasses do plano Servir e demandas do funcionalismo

A reunião realizada nesta quinta-feira (9), entre representantes do Sindicato dos Servidores Públicos do Estado do Tocantins (Sisepe-TO) e o secretário-executivo da Administração, Manoel Moraes dos Reis Filho, representou um importante passo no diálogo entre o governo e o funcionalismo estadual. O encontro, centrado principalmente na crise de atendimentos do plano de saúde Servir, reforçou o compromisso de ambas as partes em buscar soluções práticas e transparentes para os problemas enfrentados pelos servidores públicos.
O Servir, que atende aproximadamente 100 mil usuários entre servidores e dependentes, tem enfrentado nas últimas semanas relatos de suspensões de serviços e interrupções de atendimento médico-hospitalar. Segundo o secretário-executivo, o atual governo recebeu o sistema com passivos acumulados, incluindo faturas atrasadas desde abril, e vem priorizando a regularização financeira. Moraes garantiu que o pagamento referente a julho seria quitado até esta sexta-feira (10), o que deve amenizar parte da tensão entre os prestadores de serviço e o Estado.
Um ponto crucial levantado pelo gestor foi a ausência de comunicação formal de suspensão por parte das clínicas e hospitais, o que sugere um cenário de ruído institucional mais do que de ruptura contratual. Ainda assim, ele reconheceu a legitimidade das cobranças do sindicato e reafirmou o compromisso do governo com o diálogo e a transparência, destacando também a parceria com o secretário de Administração, Marcos Duarte, para revisar contratos e aprimorar a fiscalização dos serviços sem reduzir a cobertura assistencial oferecida aos servidores.
A presidente em exercício do Sisepe, Kelismene Gomes, avaliou positivamente o encontro, ressaltando a abertura para o diálogo e a postura conciliadora do governo. Segundo ela, o sindicato seguirá “vigilante e propositivo”, buscando equilibrar firmeza nas cobranças com responsabilidade institucional — uma postura que reforça a imagem do Sisepe como interlocutor técnico e legítimo dos interesses da categoria.
Além da pauta da saúde, o sindicato também apresentou reivindicação sobre um erro no lançamento da remuneração dos agentes de trânsito no sistema E-Social do PASEP, que teria gerado inconsistências salariais e prejudicado o acesso dos servidores ao benefício. O caso foi formalizado por meio de ofício entregue durante a reunião, ampliando o escopo das demandas em análise pela Secretaria da Administração.
No contexto político-administrativo, o encontro evidencia uma nova fase de reconstrução da confiança entre o funcionalismo e o Executivo, marcada por uma tentativa de restaurar o equilíbrio fiscal sem comprometer direitos e garantias. A condução técnica e conciliadora do diálogo reforça o perfil do governo Laurez Moreira de articulação interinstitucional, buscando soluções conjuntas em temas sensíveis, como a saúde pública dos servidores e a eficiência da máquina administrativa.
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