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Saúde materno-infantil

Goiás implementa identificação neonatal e lança Selo Maternidade Segura

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A partir de outubro, dez maternidades estaduais começarão a operar o Projeto de Identificação Neonatal Goiás, utilizando tecnologia biométrica para registrar a identidade de recém-nascidos e suas mães logo após o nascimento, ainda no centro cirúrgico, no pré-parto ou no centro de parto normal. A iniciativa, desenvolvida pela Superintendência de Identificação Humana da Polícia Civil de Goiás (SIH/PCGO) em colaboração com a Secretaria de Estado da Saúde (SES-GO), visa prevenir trocas, sequestros e fraudes, além de resguardar os direitos das famílias desde o nascimento dos seus filhos.

“A parceria entre a SES-GO e a Polícia Civil de Goiás demonstra como a integração entre órgãos pode gerar soluções eficazes para a sociedade. Com o Projeto de Identificação Neonatal, estamos eliminando riscos de trocas e fraudes, oferecendo tranquilidade às famílias e garantindo que cada criança tenha sua identidade protegida desde o nascimento. É cidadania que começa no berço,” afirma o secretário de Estado da Saúde, Rasível Santos.

“Com a identificação neonatal, Goiás se torna o primeiro estado do país a garantir a vinculação biométrica mãe-bebê ainda na sala de parto. É um avanço que fortalece o direito à identidade e amplia a segurança desde o nascimento.”, assegura o Superintendente de Identificação Humana, delegado Webert Leonardo.

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Para assegurar a máxima precisão e segurança, o projeto usa tecnologia da INFANT.ID, empresa brasileira pioneira na captura de impressões digitais de recém-nascidos. O protocolo segue um fluxo integrado que começa com o registro da mãe e do bebê ainda em ambiente de parto, incluindo a coleta biométrica de ambos. Na alta hospitalar, ocorre uma verificação para confirmar a identidade e reforçar o vínculo entre mãe e filho.

Em seguida, nas maternidades que contam com cartório de registro civil, será ofertado o requerimento da Carteira de Identidade Nacional (CIN) para o recém-nascido, visando à agilidade e à proteção desde o nascimento, além de contribuir para a redução dos índices de sub-registro no Estado.

“Estamos muito felizes em apoiar o Governo de Goiás nessa iniciativa pioneira. Nossa parceria demonstra como tecnologia e políticas públicas podem se unir para garantir a segurança e a proteção integral das famílias desde o nascimento, fortalecendo vínculos e promovendo cidadania já nos primeiros momentos de vida”, destaca a CEO da NFANT.ID, Thais Akiyama.

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GOIÁS

Jovens goianos acompanham rotina de executivos por um dia para decidir o futuro profissional

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Escolher uma profissão aos 17 anos sem conhecer a realidade do mercado é um dos principais motivos para a alta taxa de evasão universitária no Brasil. Segundo estudo realizado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), cerca de 59% dos alunos desistem de seus cursos ao entrarem na universidade. Para mudar esse cenário em Goiás, no próximo dia 29 de outubro, 70 jovens goianos vão experimentar suas futuras profissões na prática, atuando como “sombras” de empresários, engenheiros, jornalistas, médicos e outros profissionais por um dia inteiro.
A iniciativa é do programa Sombra por um Dia, realizado pela Junior Achievement Goiás (JA Goiás), que há anos vem ajudando estudantes a fugirem da estatística nacional: segundo o Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior (Semesp), 50% dos universitários brasileiros abandonam o curso escolhido, muitas vezes por desconhecerem a realidade da profissão.
“Mesmo com todo o conhecimento teórico e informações disponíveis acerca das profissões e carreiras que eles podem seguir no futuro, a vivência prática, mesmo que só por um dia, já dá ao estudante informações valiosas sobre o tipo de rotina que ele pode ter e as possibilidades na carreira. O programa é uma experiência valiosa para eles terem uma visão diferenciada”, explica Marisa Brandão, diretora executiva da JA Goiás.
Da teoria à realidade: o dia em que tudo muda
O formato do programa é simples e transformador: cada estudante passa o dia acompanhando um profissional voluntário, participando de reuniões estratégicas, visitas a clientes, observando tomadas de decisão e até os desafios do dia a dia corporativo. Sem filtros, sem romantização.
Foi exatamente essa imersão sem maquiagem que mudou a vida de Gustavo Henrique Silva, hoje engenheiro de software formado pela UFG. “O programa teve um impacto muito grande na minha vida. Participei de uma edição com um engenheiro civil, que era uma das minhas opções de curso, e foi lá que descobri que não queria engenharia civil! Quando participei, em 2015, de uma experiência com um profissional da área de tecnologia, descobri o que eu queria. Hoje sou formado em engenharia de software pela UFG muito por causa dessas experiências”, conta.
Gustavo acredita que “experimentar” o mercado de trabalho ainda jovem aproxima o estudante da vida profissional de forma mais clara. “Estar no ensino médio e vivenciar, na prática, o que aquele curso que você quer tem de aplicabilidade no dia a dia é importante para você entender o que quer para o seu futuro”, completa.
Networking que vale mais que um semestre de aula
A programação termina com um coquetel de encerramento às 18h30, no Castros Park Hotel, em Goiânia. O evento reúne os “sombras” e os profissionais voluntários que mostraram a eles um pouco da realidade do mercado de trabalho para troca de experiências e networking.
Este é um momento ímpar em que os jovens contam como foi viver aquela experiência e o que absorveram do dia. Além disso, os voluntários costumam compartilhar como se sentiram na posição de ser uma referência para esses adolescentes. Muitos redescobrem o que os levou até onde estão hoje e refletem de forma muito positiva sobre a própria carreira.
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