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EMPREENDEDORISMO

Profissão lucrativa ganha espaço no mercado da beleza

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Quando uma mulher descobre que é possível ter unhas impecáveis por mais de 20 dias sem precisar de manutenção nesse período, ela não quer mais o horário fixo semanal na manicure. Isso acontece cada vez mais em diversos públicos: empresárias e empreendedoras, com a vida corrida; mães, com a demanda dos pequenos; estudantes, tempo dedicado à construção do futuro; trabalhadoras com carteira assinada, que precisam cumprir suas 8 horas por dia de jornada profissional.

O alongamento de unhas é um serviço cada dia mais desejado pelo público feminino. E, para atender a essa demanda crescente, o mercado de nail designers está em pleno crescimento. E o segredo do sucesso nesse nicho é a Profissionalização. A principal referência nesse segmento no Brasil, Carol Velten, já formou mais de 10 mil nail designers e garante que há uma lista grande de benefícios ao ingressar na profissão.

“A média de valores cobrados por atendimento está entre R$100 e R$200. E, com apenas três atendimentos por dia, trabalhando de segunda a sexta-feira, a profissional consegue um faturamento de R$6.000,00 mensais”, garante. “E, entre as minhas alunas, é comum precisar esperar poucos meses para chegar nesse faturamento”.

Carol conta que mais da metade de suas alunas são mulheres que não necessariamente trabalhavam como manicures. “Centenas delas estavam desempregadas, dependendo financeiramente do marido, passando por privações por falta de remuneração. Há muitas que estão insatisfeitas com o trabalho, assim como aconteceu comigo quando comecei a fazer unhas. Eu sei o que é não saber por onde começar a buscar uma solução que só dependa de nós para ter um futuro melhor. Foi o que fiz pra mim e é o que ensino para minhas alunas”.

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Velten trabalhava em período integral em um emprego administrativo comum, com salário de R$1.600,00 mensais, quando descobriu sua paixão por cuidar das unhas de outras mulheres. Em apenas 4 meses, já ganhava R$5.000,00. Ao final do primeiro ano, o faturamento já era acima dos R$7.000,00. “Como foi uma transformação que mudou a minha vida, não guardei para mim esse conhecimento. Hoje tenho uma empresa de educação e já ajudei mais de 10 mil alunas a conquistarem uma vida melhor por causa das unhas”, celebra a nail designer.

Mas, neste Oceano Azul do mercado da beleza, existe um cuidado importante que deve ser tomado pelas profissionais que querem se tornar nail designers: escolher bem o método para aprender a profissão. Velten explica que algumas nail designers em início de carreira não possuem o conhecimento necessário para oferecer a melhor experiência para as clientes. É o amadorismo que pode prejudicar a imagem da categoria.

Segundo a especialista, é possível começar sendo profissional completa, se posicionando corretamente e – o mais importante – trabalhando com excelência. “É muito mais do que aplicar gel na unha e aprender a lixar. É preciso saber usar os produtos, saber aplicar e retirar o gel, a fibra, saber o que fazer em cada formato de unha e muito mais”, explica. “Uma capacitação completa é inegociável para uma profissional de verdade. As nail designers precisam prestar atenção para não cair no labirinto do amadorismo e, com isso, prejudicar a imagem da categoria. Cursinhos amadores, sem metodologia comprovada e que fazem isso são responsáveis pela desvalorização da profissão”.

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A especialista conta que os erros mais comuns entre nail designers amadoras são: permitir que a cliente sinta dor no momento do alongamento, porque ela não sabe fazer o procedimento, e também estragar a estrutura das unhas, deixando-as finas e quebradiças. Velten garante que uma profissional capacitada proporciona um procedimento totalmente indolor. Ela também assegura que as unhas permanecem íntegras desde a aplicação até a retirada do produto.”

Quem é Carol Velten?

Carol Velten é uma referência no mundo das unhas. Já formou mais de 10.000 alunas e liderou a criação de uma nova geração de Nail Designers nos últimos 3 anos.

O seu trabalho e o trabalho de suas alunas se destacam, principalmente, pelo alto padrão de naturalidade e excelência.

Quem segue sua metodologia a risca possui o conhecimento necessário para entregar um resultado impecável em qualquer tipo de unha, se tornar reconhecida e mudar a própria vida fazendo unhas.

 

NEGÓCIOS

Colaboradora faz história ao se tornar primeira operadora de Xaroparia da Coca-Cola BANDEIRANTES

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A Coca-Cola BANDEIRANTES celebra um marco em sua trajetória ao contar, pela primeira vez, com uma mulher atuando como Operadora de Xaroparia, área estratégica do processo produtivo responsável pela preparação dos xaropes que dão origem às bebidas do portfólio da companhia. Há cerca de um mês, Diana Vieira da Silva, de 32 anos, assumiu a função e passou a fazer parte de um capítulo histórico para a operação.
Com experiência anterior na indústria, atuando como operadora de máquinas em processos produtivos, Diana chegou à Xaroparia sem vivência específica na área. O desafio foi encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional onde ela vem se destacando pela dedicação e rápida adaptação às atividades da função. A Xaroparia é considerada uma etapa estratégica do processo produtivo, exigindo atenção aos procedimentos, controle de qualidade e cumprimento rigoroso de padrões operacionais.
“Meu objetivo é aprender cada vez mais, desenvolver minhas habilidades e contribuir para os resultados da equipe. Encarei essa oportunidade como mais um passo importante na minha trajetória profissional”, destaca Diana.
Em 2026, as mulheres representam 24,16% dos colaboradores da empresa, enquanto a indústria conta com 18,3% de mulheres em seu quadro. A chegada da colaboradora à área simboliza uma transformação construída ao longo dos anos pela Coca-Cola BANDEIRANTES, que investe continuamente na formação de seus profissionais e na criação de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.
A BANDEIRANTES acredita que o desenvolvimento de pessoas é um dos principais pilares para o crescimento sustentável do negócio. Por isso, mantém iniciativas voltadas à capacitação e promoção de oportunidades internas, estimulando que os colaboradores construam suas carreiras dentro da empresa.
Reconhecida por sua cultura voltada para as pessoas, a empresa segue investindo em ações que promovem o respeito, a inclusão e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, fortalecendo um ambiente onde todos têm a oportunidade de crescimento.
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