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Empresa presente no Tocantins, EDP é eleita uma das melhores do mundo para trabalhar em 2026

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A EDP, empresa que atua em todos os segmentos do setor elétrico e controladora da Investco — responsável pela operação da UHE Lajeado, voltou a ser reconhecida como uma das melhores empresas do mundo para trabalhar em 2026. O reconhecimento internacional, concedido pelo Top Employers Institute, inclui o Brasil e reforça o compromisso da companhia com a valorização de pessoas, a inovação e as boas práticas de gestão também nos territórios onde atua, como o Tocantins.

A EDP volta a integrar o grupo das empresas certificadas como Top Employer 2026, alcançando resultados superiores aos registados, em média, no mercado global e dentro do setor da energia. Este reconhecimento, renovado pelo nono ano consecutivo, é uma evidência sólida do investimento contínuo do grupo em evoluir com as melhores práticas de gestão de pessoas para construir um local de trabalho cada vez mais focado nos colaboradores.

Presente em quatro regiões do mundo – Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico – este ano, a EDP foi reconhecida pelo Top Employers Institute no Brasil, além de Portugal, Espanha, França, Itália, Polônia, Romênia, Chile, Singapura, Reino Unido, Estados Unidos e, pela primeira vez, na Alemanha. Por ter sido certificada em oito países europeus, recebeu, ainda, o selo de Top Employer Europa.

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Para alcançar este reconhecimento, a EDP passou por um rigoroso processo de certificação que auditou cerca de 250 práticas de gestão de pessoas em 20 dimensões da experiência do colaborador. Os resultados indicam que a empresa é uma referência nas áreas de organização e mudança, digitalização em recursos humanos, e ética e integridade, onde atingiu a pontuação máxima. Destaca-se também do mercado nas dimensões de desempenho, pela sua cultura orientada para o desenvolvimento, propósito e sustentabilidade, atributos chave da sua proposta de valor.

Práticas como a rede global de alumni, a transparência na comunicação do modelo de compensação e benefícios, o mercado global de oportunidades de mobilidade interna para os colaboradores, bem como a integração e monitorização de ferramentas de IA, foram reconhecidas pela sua solidez, face às restantes empresas certificadas.

No Brasil, a EDP se destacou nos benefícios relacionados ao bem-estar do colaborador e da família, na promoção de iniciativas consistentes de voluntariado e que valorizam e incentivam a solidariedade, como as campanhas de doação, e nas ações voltadas para o reconhecimento e desenvolvimento de pessoas, entre outras.

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Estes resultados refletem o compromisso da empresa em promover um ambiente de trabalho ágil, equilibrado e orientado para o desenvolvimento dos colaboradores, respondendo também às tendências globais emergentes do mercado.

Com mais de 30 anos de experiência, o Top Employers Institute já certificou mais de 2.500 organizações em todo o mundo, sendo uma referência global no reconhecimento das melhores práticas na gestão de pessoas.

A EDP é certificada pelo Top Employer Institute desde 2018, sendo que nos últimos anos novas geografias vem sendo incluídas e reconhecidas a cada edição, permitindo o acesso a recomendações de especialistas, bem como às melhores práticas e tendências do mercado, com o objetivo de melhorar a experiência de trabalho dos colaboradores e garantir que disponham  das ferramentas necessárias para contribuir com o seu máximo potencial e liderar a transição energética.

Enquanto empresa global, líder no setor energético, a EDP oferece diversas oportunidades para talentos experientes e em início de carreira que procuram contribuir para impulsionar um amanhã melhor. Para saber mais sobre a experiência de trabalho e oportunidades disponíveis no grupo EDP, consulte a informação aqui.

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TCE encerra ciclo de escutas sociais em 12 municípios do Tocantins

O programa TCE de Olho no Futuro concluiu a segunda edição dos Encontros de Escuta, realizados entre abril e 16 de junho de 2026 em 12 municípios do Tocantins. As últimas etapas ocorreram em Couto Magalhães e Colméia, onde crianças, famílias e gestores apontaram demandas nas áreas de educação, saúde e assistência social.

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TCE de Olho no Futuro conclui segunda edição com escutas em 12 municípios

O programa TCE de Olho no Futuro – Aliança pela Primeira Infância concluiu nesta terça‑feira (16 de junho de 2026) a etapa de Encontros de Escuta da segunda edição, iniciada em meados de abril de 2026. Ao todo, o Tribunal de Contas do Estado (TCETO) e 18 parceiros passaram por 12 municípios que apresentavam indicadores sociais desfavoráveis nas áreas de saúde, educação e assistência social.

Objetivo e metodologia

Os Encontros de Escuta propuseram a prática da escuta ativa, reunindo crianças, adolescentes, famílias, membros da comunidade, gestores públicos e representantes da sociedade civil. O objetivo foi identificar demandas locais e subsidiar diagnósticos situacionais para a construção de Planos de Ação Intersetoriais.

Couto Magalhães: diálogo e orientação técnica

Couto Magalhães recebeu a caravana na tarde de segunda‑feira, 15 de junho. O titular da relatoria da Região do Vale do Araguaia, Manoel Pires dos Santos, destacou a disponibilidade da equipe técnica do Tribunal para orientar os gestores no planejamento das ações após o diagnóstico.

Na abertura do encontro, realizado na Escola de Campo Senador João Ribeiro, a participação da comunidade foi ressaltada como essencial para a identificação das necessidades locais. Crianças e jovens manifestaram cobranças referentes à alimentação escolar, transporte, saúde e espaços de lazer.

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Entre os relatos, o estudante Leonel Nascimento, de 12 anos, pediu mais aulas práticas de educação física na escola de tempo integral. A conselheira tutelar Isamar da Silva Oliveira, moradora do Projeto de Assentamento Bonanza, enalteceu o espaço de expressão proporcionado pela ação.

Colméia: segurança e infraestrutura escolar

O último encontro ocorreu nesta terça‑feira, 16 de junho, no Espaço Cultural de Colméia. Estudantes, como a aluna Maria Clara Alves dos Santos, de 12 anos, solicitaram maior segurança nas escolas e a instalação de laboratório de informática.

O prefeito Pedro Clesio Ribeiro registrou satisfação pela iniciativa do Tribunal e agradeceu o apoio dos parceiros e da equipe técnica para aprimorar as políticas públicas voltadas à primeira infância.

Compromissos e resultados locais

Nos encontros realizados em Couto Magalhães e Colméia houve avanço em ações de prevenção ao uso de drogas: ambos os prefeitos assinaram compromisso de adesão ao Programa Educacional de Resistência às Drogas (Proerd), coordenado pela Polícia Militar em parceria com as escolas.

Ao final, o coordenador do programa, conselheiro Severiano Costandrade, afirmou que a iniciativa oferece caminhos para solucionar problemas e entregar serviços de saúde, educação e assistência social de melhor qualidade às famílias tocantinenses.

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Parcerias

O programa contou com a participação de 18 instituições parceiras, entre elas o Governo do Tocantins, o Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO), o Ministério Público do Tocantins (MPTO), a Defensoria Pública do Estado (DPE), secretarias estaduais, órgãos de controle e entidades como UNICEF, FIETO, Energisa, BRK e o Hospital de Amor.

Material fotográfico

O Tribunal disponibilizou registros fotográficos dos encontros. Acesse as fotos do evento em Couto Magalhães e Colméia:

Próximos passos

Com os diagnósticos situacionais resultantes das escutas, a equipe técnica do Tribunal e os parceiros devem apoiar os municípios na elaboração e implementação dos Planos de Ação Intersetoriais para aprimorar políticas públicas voltadas à primeira infância e às famílias.

Assessoria de Comunicação
Tribunal de Contas do Estado do Tocantins

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